成都蓉城有13名球员至今未能完成续约，未能完成续约的球员中，只有前锋费利佩完成了续约，而教练团队也未能达成续约协议，双方在合同条款上存在较大分歧。有消息称，俱乐部为教练组提供的续约条件极具争议性，要求在打入亚冠后才能续约并获得5000万年薪，但现任管理层对此要求感到力不从心。这些问题预示着下个赛季球队可能无法保持本赛季的水准，球队明年的预算也不会超过今年，但另一位博主“四川足球记录员”对此进行了澄清，表示未续约的球员大多是替补球员。
成都蓉城成立至今已有多年历史，在中国足球不断发展的过程中，蓉城也经历了从无到有、从弱到强的蜕变。球队的管理层在引援、阵容建设和青年培养等方面下了不少功夫，努力将蓉城打造成一支实力强大的球队。尽管俱乐部在提升竞技水平上取得了一定的成就，但在球员续约的问题上，仍然面临着各种挑战。
成都蓉城球员未能完成续约的原因：
1. 工资与合同条件
对于大多数球队而言，球员合同的谈判往往围绕着工资和合同条款进行。替补球员的薪资通常低于主力球员，俱乐部在续约时可能会考虑到成本问题。特别在目前经济形势不佳的情况下，球队是否愿意为替补球员提供理想的条件成为关键。
2. 阵容调整与新引援
在转会市场大环境的影响下，球队阵容的调整是常见现象。成都蓉城在引援方面的行动与决策，将直接影响到现有替补球员的未来。若俱乐部希望引进更具实力的球员，势必会对现有替补球员造成冲击，从而影响他们的续约机会。
3. 球员自身考虑
对于球员本人来说，未能完成续约的原因也与他们的职业规划相关。部分替补球员可能希望通过转会机会，寻找出场机会更多的球队，以实现自我价值。此外，长时间在替补席上坐冷板凳，可能让他们对留在蓉城产生犹豫。
虽然替补球员的出场机会少，但他们的状态和状态调整也将直接影响到球队的整体战斗力。如果这一批替补球员未能成功续约，球队在赛季中对替补席的依赖可能受到影响。没有足够深度的替补阵容，球队在遇到伤病或状态不佳等问题时，可能会面临巨大的挑战。总之成都蓉城面临的续约问题并非小事，尤其是对于未续约的替补球员来说，他们的未来充满了不确定性。球队在努力提升竞争力的同时，也应关注这些替补球员的生存发展。只有通过有效的沟通、合理的薪资体系以及清晰的发展规划，才可能为球队的整体稳定性打下良好的基础。
